5月22日，《沈陽日報》以《畢業(yè)季大學校長、科研院所所長喊話大學生》為題，就沈陽“人才新政”采訪了在沈部分高校、科研院所的校長、所長。沈陽工業(yè)大學校長張鐵巖表示，“沈陽工業(yè)大學積極響應市委市政府的號召，舉全校之力聚焦引育用留，打破制度藩籬，有組織、有計劃、有層次地引進人才、培育人才、留住人才。學校提出要進一步加強人才工作的總體規(guī)劃，科學謀劃學校整體與各院系人才隊伍的規(guī)模和結構，不斷提高學校人才隊伍的質量和服務沈陽經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。同時認真落實就業(yè)工作主體責任，利用裝備制造類高校的行業(yè)優(yōu)勢，不斷深化高等教育供給側結構性改革，加強校企合作，主動走進企業(yè)，積極貼近崗位，不斷提高人才培養(yǎng)質量，制定了各項有力措施，鼓勵和引導畢業(yè)生在遼沈地區(qū)就業(yè)。”

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